當前位置 油城縱深

永不褪色的身份

作者:高麗媛 雷震   時間:2019-07-02   來源:克拉瑪依日報

????黨員名片

????姓名:葉日蘭·巴扎爾汗

????年齡:35歲

????黨齡:6年

????職業:油田公司應急搶險救援中心維穩信訪工作辦公室副主任

????初心誓言:用優良的作風為做好工作提供重要保證,用兢兢業業的工作態度,扎扎實實地完成各項工作。

????2007年至2008年,葉日蘭·巴扎爾汗向單位黨支部提交了入黨申請書。提起入黨動機,他說——

????我給人生的每個階段都大致設立了目標。入黨,成為我走上工作崗位后的第一個目標。我認為,入黨是對心靈的凈化,尤其對于個人成長來說,入黨、成為一名優秀的共產黨員,一直是我在精神上的崇高追求。

????很多人說,即便不入黨,也可以有其他追求。然而,我仔細觀察過身邊的許多共產黨員,在他們身上有很多閃光點,比如,無私,律己。這些閃光點激勵著我、影響著我。我希望能加入黨組織,讓自己成為一個不存私心雜念,不帶功利心的人。

????多挑重擔

????2013年11月5日,我光榮地加入了中國共產黨,距離我提交入黨申請書,間隔了5年多的時間。這幾年的考察過程,讓我認識到,要成一名共產黨員,需要經歷嚴格標準考驗,并不是誰提交的申請早,誰就有資格入黨,而是要和思想品德、工作能力緊密相連。

????立黨為公,執政為民,黨的宗旨就在于全心全意為人民服務。作為企業員工,我有下班休息的時間,但是,作為一名黨員,這個身份“永不下班”,只要人民群眾需要,就要挺身而出。

????因此,即便是下班后,我在小區里也經常主動去發現問題,看看有沒有損害群眾利益的事情發生,有沒有給居民生活帶來不便的情況。

????時間久了,我就成為了小區里一個愛管“閑事”的人。

????小區路口停放的車輛擋住了消防通道,我就盡力去聯系車主,及時挪車;小區居民對物業服務提出異議,我也跟著參與協調。不論是我自己入住的小區還是父母家的小區,都有很多人認識我這個愛管“閑事”的人。

????隨著參與協調社區工作的深入,社區居委會聯系我,希望我能擔任樓棟長,小區業主委員會聯系我,希望我能擔任業主委員會代表。他們說:你這個人敢管、敢說、敢做,我們需要這樣幫居民解決問題的人。

????工作之余的時間,我盡量去幫鄰里解決生活中遇到的難題,哪怕是雞毛蒜皮的小事。工作中,也把同事當成自己的親朋好友,誰有急事、難事,總會想辦法去幫助大家。

????當時,我在野外上班,我們的工作制是工作14天,休息14天。一次,一位同事希望我能批準他請假兩天。

????按照市區到準東的距離,往返的路程就要花費兩天時間,他這兩天假期根本不夠回市區解決問題,在我的追問下,他支吾了半天,才說出了原因——

????原來是為了讓女朋友回心轉意。因為長期在野外工作,他不能總在女朋友需要關懷的時候出現在身邊,因此,他們的感情也出現了危機。

????他的女朋友說,如果這次過生日,還是不能陪伴她的話,就考慮分手。

????那段時間,這個同事的情緒特別低落,無精打采。工作固然重要,誰都希望在重要節點陪伴在家人和愛人身邊,可現實情況不允許,我們也不能眼睜睜看著原本恩愛的小情侶因此分手。

????思來想去,我決定發動在崗的員工,一起為女孩錄制一個熱鬧的生日祝福視頻。女孩看后非常感動,他們不僅沒有分手,反而一起克服了困難,步入了婚姻殿堂。這個祝福視頻在他們婚禮上回放,女孩潸然落淚,也感動了不少在場賓客。

????經過這些事,我覺得入黨意味著要甘于奉獻、多挑重擔、樂于犧牲,然而,另一方面,幫助了別人,自己也收獲了難以言喻的滿足與幸福。

????做好溝通

????從基層員工,成長為一名副科級干部,我和身邊很多同事都相處融洽、互助互愛。在日常的管理工作中,更離不開他們的支持。

????作為一名黨員,尤其是管理干部,干工作一定不能脫離群眾。如果想要順利推進工作,自己要被大家認可、信服,否則難以立足。

????那么,怎樣才能讓別人信服?歸根到底還是,要嚴以律己,嚴以用權,干老實事,起到帶頭表率的作用。

????2012年底至2013年,我的工作崗位進行了調整,上級安排我前往業務能力等方面較弱的中隊任職。

????令我印象深刻的是,領導問我,有沒有困難,是否需要對中隊人員適度進行調整?我回答:沒有,也不需要,保證完成任務。

????此前,我也了解該中隊的情況,老員工多,難管理的員工多,工作難度不小。可是,我更知道,任何人在工作中都會遇到難啃的“硬骨頭”,這正是考驗自身能力的好機會。于是,我帶著一份重托和期待,前往新的崗位。

????在新崗位幾天,我就發現,這個中隊的整體工作態度不端正,人員比較懶散;“上有政策,下有對策”的心態比較普遍,整個中隊的管理水平、業務能力都比較弱。

????做我們油田消防這一行的,業務能力是重中之重,我們是油田安全的守護者,如果業務能力跟不上,很可能會給油田生產帶來不可挽回的損失。所以,到任第二天,我按照單位的要求,先觀察大家晨跑的出勤情況。

????按照統一要求,全體員工早晨7點50分起床,8點準時下樓集合跑操。我7點59分在大廳等待,結果到8點15分左右,大家才懶懶散散地下樓。

????既然我的職責是做群眾工作,提升隊伍建設,提高業務能力,就必須提出新的要求。我對大家說:“如果明天還有人遲到,我們的晨跑時間就翻倍,只要有一人遲到,全員都要陪跑。”

????結果,當天原定15分鐘的長跑延長到了近半小時,這個辦法還挺管用,此后再也沒有人遲到。

????在進行隊伍整肅的同時,我花了較長時間了解員工情況,通過與他們的深入溝通,掌握他們的思想動態。

????溝通中,我發現,在一些老員工的影響下,不少新入職的年輕員工也產生了混日子的想法,只要不扣錢,怎么舒服怎么來。

????通過觀察,我找到了隊伍中的“刺兒頭”,也找到了方式方法,在日常工作中多做思想工作,多解決難題,并且用實際行動去引導大家改變懶散的現狀。

????其實帶隊伍,也是黨員做好溝通服務工作的一部分。那要怎么做好呢?首先要端正態度。其次,對同事充滿敬意,創新管理溝通方式,真正想員工所想,知員工所知,思員工所思。要了解他們的訴求,聽取他們的意見,傾聽他們的心聲,這樣才能為建立暢通的溝通渠道提供保障。

????漸漸地,我看到了大家的變化,我經常為他們變得積極而加油鼓勁,大家的心越來越齊,業務能力也得到了明顯提升。只用了半年時間,我們中隊各項考核從倒數第一變成了第一名。其他中隊都說這是不可能的任務,但我們齊心協力用行動創造了奇跡。

????我們還向數一數二的中隊下了“挑戰書”,要在業務能力、團隊建設上,與優秀的中隊一較高下,我們要在較量中全方位提升自己中隊的核心競爭力。

????銘記初心

????你問我,有沒有思想動搖的時候?實事求是地說,我從來沒有產生一絲一毫不想當黨員的念頭。

????工作十四年來,我曾經連續上班三個月而沒有休息一天;我不知多少次在節假日、下班時間還在進行各項培訓,或者在單位戰備執勤……

????累嗎?苦嗎?這是黨員應有的奉獻精神。如果你把這些付出當作一名共產黨員的責任與擔當,那么,就不累,也不苦。

????因為,作為一名共產黨員,我是優秀集體的一員,就要讓自己成為更優秀的人。

????入了黨,我這一輩子都是黨員,無論過去、現在,還是未來,都要始終明確自己的初心。

????不忘初心,堅守初心,不斷改進工作方式,創新管理方法,提高工作能力。更要堅定信念、永不懈怠,將“不忘初心,牢記使命”的精神融入到工作中,扎實工作,起到表率作用。用優良的作風為做好工作提供重要保證,用兢兢業業的工作態度,扎扎實實地完成各項工作。

????在我心中,黨員身份永不退休、永不褪色。黨員身份不僅要在單位發揮作用,還要在社區、家庭里發揮作用,讓黨員身份照亮更多的人。

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